ИЗВЕЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы ведущий специалист-эксперт Администрации муниципального образования «Кватчинское»

Администрация муниципального образования «Кватчинское» извещает о проведении конкурса на замещение вакантной должности старшей группы должностей муниципальной службы – ведущий специалист-эксперт Администрации муниципального образования «Кватчинское».

К претенденту на замещение вакантной должности ведущего специалиста-эксперта Администрации муниципального образования «Кватчинское» предъявляются следующие квалификационные требования:

1. Базовые квалификационные требования:

а) к образованию и стажу работы:

- высшее образование;

- без предъявления к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки.

б) муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта Администрации муниципального образования «Кватчинское», должен обладать следующими базовыми знаниями и навыками:

· знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка);

· правовыми знаниям основ:

- Конституции Российской Федерации;

- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

- Закон Удмуртской Республики от 20 марта 2008 года №10-РЗ «О муниципальной службе в Удмуртской Республике»;

- законодательства о противодействии коррупции.

· знаниями основ делопроизводства и документооборота;

· знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;

в) иные навыки муниципального служащего, замещающего должность ведущего специалиста-эксперта Администрации муниципального образования «Кватчинское», должны включать:

- информационное обеспечение;

-обеспечение кадровой работы и формирование приоритетных направлений кадрового состава;

- организовывать проведение приема граждан и протокольных мероприятий;

- комплектовать, хранить, вести учет архивных документов;

- работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

- работать в информационно-правовых системах.

2. Функциональные квалификационные требования:

а) муниципальный служащий, замещающий должность ведущего специалиста-эксперта Администрации муниципального образования «Кватчинское», должен обладать следующими профессиональными знаниями в области законодательства Российской Федерации:

· знание Конституции Российской Федерации;

· знание Конституции Удмуртской Республики;

· иные правовые акты, знание которых необходимо для надлежащего исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации и отвечающие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, установленным в соответствии с законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики и муниципальной службы.

Гражданин (муниципальный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности муниципальной службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации, Удмуртской Республики о муниципальной службе для поступления на муниципальную службу и ее прохождения.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Условия прохождения муниципальной службы определяются трудовым договором в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Прием документов осуществляется с 09 января по 23 января 2019 года.

Лицам, изъявившим желание принять участие в конкурсе, необходимо представить в отдел организационно-кадровой работы Управления документационного обеспечения Администрации муниципального образования «Можгинский район» (г. Можга, ул. Наговицына, 59, каб. 411, с 8.00 ч. до 16.00 ч., обед с 12.00 до 13.00 ч.) следующие документы:

  1. Личное заявление по форме;
  2. Собственноручно заполненная анкета по форме;
  3. Оригинал и копию паспорта или заменяющего его документа;
  4. Фотография 3х4 (1 шт. цветная) и 4х6 (1 шт. черно-белая);

5. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:

- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

6. Заключение медицинской организации об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 №984н.

7. Сведения о своих доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера, а так же сведения о доходах, об имуществе, принадлежащем на праве собственности, и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, утвержденной Указом Президента РФ от 23.06.2014 г. №460;

8. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. Сведения, предусмотренные статьей 15.1 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 №2867-р.

 

По вопросам, связанным с условиями конкурса, обращаться по телефону: 8 (34139) 3-17-37.